2026년 대전시가족센터 직원 채용 공고(제 2026-04호)

※채용분야별 근무기간, 보수 등은 하단 채용공고문 참고
※담당업무
1) 진로설계지원(구. 정서안정 및 진로지원(다채움))
팀원(육아휴직대체인력)

∙ 다문화가족 학령기 자녀 대상 진로설계 지원
  - 다문화 학령기 자녀 대상 전문 심리상담 및 사후관리
  - 다문화 학령기 자녀 대상 진로 설계 지원
∙ 그 외 센터가 지정하는 업무

※ 우대사항
ㆍ국가유공자
ㆍ장애인
ㆍ고용촉진지원금 대상자
ㆍ취업보호대상자
ㆍ보훈대상자

※ 유의사항
가. 아동학대 관련 범죄 전력과 사회복지시설 종사자 결격사유가 없는 경우 지원 가능
나. 경력 기간은 공고일 기준이며, 접수 시 제출서류가 미비하거나 센터 양식을 사용하지 않았을 때 접수하지 않음.
다. 지원 자격요건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일한 경우 취약계층이 우선 채용될 수 있음.
라. 적격자 없을 때 채용하지 않을 수 있음.
마. 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환가능하며 불합격발표를 시점으로 14일 이내 청구가능(우편발송 불가, 방문 수령) 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.
바. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음.
사. 최종 합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격 기준에 적합한 자 중 차순위 및 차차순위를 합격자로 결정할 수 있음.